Documents réglementaires

Registres, rapports, carnets : ce que vous pouvez dématérialiser

Classeurs de rapports, registre de sécurité, carnets de maintenance : la réglementation ne vous oblige pas au papier. Elle autorise expressément la tenue dématérialisée de la plupart de ces documents, à condition qu’ils restent complets, à jour et consultables.

Registre et rapports
Tout support, y compris dématérialisé (R4323-27)
Carnet de maintenance
Tout support
Conservation
5 ans, et au moins les 2 derniers
Registre unique
Possible (L4711-5)

Ce que les textes autorisent

DocumentSupportTexte
Registre de sécurité et rapports de vérificationTout support, y compris dématérialiséArticle R4323-27
Carnet de maintenance des appareils de levageTout supportArticles R4323-19 à R4323-21
Registres de sécurité regroupésRegistre unique possibleArticle L4711-5

Quand le vérificateur est extérieur, ses rapports sont annexés au registre ; à défaut, le registre indique la date des vérifications, la date de remise des rapports et leur lieu d’archivage (article R4323-26).

Combien de temps conserver

Les documents de vérification et de contrôle sont conservés au moins 5 ans, et dans tous les cas ceux des deux dernières vérifications (article D4711-3). Le carnet de maintenance d’un appareil de levage est tenu jusqu’à sa mise au rebut. Ils doivent pouvoir être présentés à l’inspection du travail, aux agents de la Carsat, au CSE et au médecin du travail.

Ce qui doit rester accessible sur le terrain

  • la notice d’instructions, tenue à la disposition des utilisateurs et de l’inspection du travail ;
  • pour un appareil de levage loué, les copies des rapports de VGP, sur l’appareil ou à proximité ;
  • l’abaque ou la plaque de charges au poste de conduite ;
  • la carte BTP de chaque salarié, présentée sans délai en cas de contrôle.

Contenu relu le 19 septembre 2026. Il présente la réglementation de façon générale et ne remplace pas les textes officiels ni l’avis de votre organisme de contrôle.

Questions fréquentes

Le registre de sécurité papier est-il obligatoire ?

Non : l’article R4323-27 du Code du travail autorise la tenue du registre et des rapports de vérification sur tout support, y compris dématérialisé.

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